徐琳

代表论文

1.Xu, L., Zheng, Y., Liang, Y., & Chen, X. (2026). Spillover Effects of the STAR Market Registration System on Main Board Enterprise Default Risk: Evidence from China. Emerging Markets Finance and Trade, 1–19.  （SSCI）

2.Xu, L., Zheng, Y., & Yin, X. (2024). Second-generation involvement and the digitalisation of family firms: evidence from China. Technology Analysis & Strategic Management, 1-16. （SSCI）

3.Zhou, H., & Xu, L. (2023).  Bank Digital Transformation and Enterprise Innovation—Evidence from China.  Sustainability, 15(22), 15971. (SSCI）

4.徐琳，郑远，汤珂.(2025).政务数据资产化：会计确认与价值评估.清华大学学报(哲学社会科学版),40(02),185-197+241.（CSSCI）

5.徐琳，刘衍.(2020).股票流动性与企业创新:促进还是抑制——企业异质性视角.科技进步与对策,37(22),90-98.（CSSCI）

6.徐琳,年智英,郭盈.(2025).基于PBL教学模式会计专业课程教学改革的探索——以《审计学》为例.山东高等教育,2025,(03):55-61+91.

7.孟子敏 ，徐琳.(2024).国际“创新教学法”对我国职业教育“三教”改革的启示— —基于IPR系列报告的纵向研究.中国职业技术教育,(05),42-50.

8.周卉，徐琳，孙云.(2023).基于BOPPPS模式的会计类课程混合式教学优化研究.高教学刊,9(03),111-115.

9.徐琳 ，年智英.(2024).基于项目式学习的新文科课程及其教学模式探索与实践——以工商管理专业为例.北京教育(高教),(04),63-65.

10.郑远，徐琳* ， 孙莹.(2022).高管从军经历影响企业关联交易吗？.财会通讯,(19),44-47+74.

11.张雷，徐琳，邱锐婷，郑远.(2021).职业经理人与家族成员：谁更能促进家族企业创新？——基于企业异质性视角.财会通讯,(23),77-81.

12.徐琳，朱军，刘衍， 彭达枫.(2021).人力资本参与、内部控制与公司绩效——基于中国房地产上市公司数据.会计之友,(14),112-119.

承担的科研项目

1.主持河北省软科学研究专项重点项目《研发费用加计扣除政策下企业研发项目的科学鉴定与鉴别研究——基于河北省产业实践的体系构建》，2025-2026，在研。

2.主持河北省社会科学基金重大项目《产业数智化转型驱动的河北算力优势转化策略研究》子课题，2025-2028，在研。

3.主持广东省教育科学“十三五”规划项目《粤港澳大湾区装备制造业先进性提升路径与机制研究——基于创新驱动与产业耦合视角》，2020-2023，已结项。

4.主持广东省本科高校教学质量与教学改革工程项目《基于PBL教学模式的会计专业课程思政建设的研究与实践——以“审计学”为例》，2023-2025，在研。

5.主持广东省本科高校教学质量与教学改革工程项目《会计学专业审计学课程教研室建设》，2024-2026，在研。

6.参与广东省财政科研课题《财政专项资金促进粤港澳大湾区战略新兴产业发展研究》，2020-2021，已结项。

7.参与广东省教育科学规划课题《国际“创新教学法”对我国高校管理学教学革新的适切性及启示——基于IPR系列报告的文本分析及对英国亨利商学院的教学考察》，2021-2025，在研。

8.参与广东省教育科学规划课题《高等教育合作赋能横琴粤澳深度合作区建设：逻辑生成与系统建构》，2022-2025，在研。

9.参与广东省哲学社会科学规划项目《粤澳高等教育合作推动区域发展的机理、态势与进路——聚焦于横琴粤澳深度合作区的研究》，2023-2026，在研。

10.参与广东省普通高校特色创新类项目《粤港澳大湾区前瞻布局未来产业的产业政策体系构建——基于演化发展经济学的视角》， 2023-2026，在研。